DEPOIMENTOS
KAZUO WATANABE
Desembargador TJSP
“O aumento constante do número de processos congestiona e agrava os problemas do judiciário. Precisamos passar a usar a mediação como forma de enfrentar esse crescimento..."
ELLEN GRACIE
Ministra do STF
“Os métodos alternativos de solução de litígio são melhores do que a solução judicial, que é imposta com a força do Estado, e que padece de uma série de percalços, como a longa duração do processo, como ocorre no Brasil e em outros países. .."
RICARDO LEWANDOWSKI
Ministro do STF
"Procuraremos, igualmente, estimular formas alternativas de solução de conflitos, compartilhando, na medida do possível, com a própria sociedade, a responsabilidade pela recomposição da ordem..."
DEPOIMENTOS
KAZUO WATANABE
Desembargador TJSP
“O aumento constante do número de processos congestiona e agrava os problemas do judiciário. Precisamos passar a usar a mediação como forma de enfrentar esse crescimento..."
ELLEN GRACIE
Ministra do STF
“Os métodos alternativos de solução de litígio são melhores do que a solução judicial, que é imposta com a força do Estado, e que padece de uma série de percalços, como a longa duração do processo, como ocorre no Brasil e em outros países. .."
RICARDO LEWANDOWSKI
Ministro do STF
"Procuraremos, igualmente, estimular formas alternativas de solução de conflitos, compartilhando, na medida do possível, com a própria sociedade, a responsabilidade pela recomposição da ordem..."
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A CONCILIARE e o CRA-PB firmaram convênio que permite aos seus associados descontos para procedimentos de Conciliação, Mediação e Arbitragem realizados na Câmara e em sua plataforma on line.
Conflitos existem, seja na esfera privada, seja no mundo coorporativo e a forma como se trata esse conflito reflete diretamente na imagem dos envolvidos. Os métodos consensuais de solução de conflitos, garantem uma menor carga emocional, uma maior celeridade ao procedimento, economia, e forma adequada de tratar o conflito, visando a manutenção da relação.
Empresas, administradores e demais associados atentos à Responsabilidade Social e Empresarial, que primam por um atendimento de qualidade e pelo fortalecimento das relações, poderão solucionar seus conflitos de uma forma mais humanizada, contribuindo para a propagação da Pacificação Social e mitigando a cultura do litígio.